Afficher les éléments par tag: Africa The purpose of ARDYIS is to raise youth awareness and capacity on agricultural and rural development issues in ACP countries through ICTs. http://ardyis.cta.int Tue, 21 Aug 2018 12:07:00 +0000 Joomla! 1.5 - Open Source Content Management fr-fr Hot topics at YALESI 2016: Youth, entrepreneurship and innovation in agriculture http://ardyis.cta.int/fr/actualites/autres-nouvelles/item/289-yalesi-2016 http://ardyis.cta.int/fr/actualites/autres-nouvelles/item/289-yalesi-2016

Agribusiness and entrepreneurship are two critical areas which have a strong potential to increase employment opportunities for youth and to boost economies in African, Caribbean and Pacific countries. Similarly, the use of information and communication technologies (ICTs) is modernising the agricultural sector and providing more opportunities for youth. In particular, young farmers who apply ICT tools and skills to their farming businesses generally have higher yields, incomes and social status.

How can these trends be sustained? What inclusive employment strategies can effectively be put in place? How can we bring more youth into agricultural entrepreneurship? These and other questions prioritising young people's needs will be debated at the upcoming Youth Agribusiness, Leadership, and Entrepreneurship Summit on Innovation (YALESI), set to take place in Dakar, Senegal, from 29 until 31 March 2016.
The goal of this biannual Summit organised by the Global Youth Innovation Network (GYIN), the International Fund for Agricultural Development (IFAD), the Senegalese government and the Arizona State University (ASU), is to build the capacity of youth to fight hunger, create jobs and develop sustainable communities.

As a sponsor and partner of the Summit, CTA will conduct a number of activities.

On the first day of the event, CTA will launch its new publication Innovate for Agriculture: Young ICT Entrepreneurs Overcoming Challenges and Transforming Agriculture. The book, produced in collaboration with Ashoka Youth Venture, features 30 ICT for agriculture services by 30 innovators from African, Caribbean and Pacific countries. These innovations cover key value chains segments:  production, access to market, access to finance and consumption. The 90-minute launch workshop will feature some of the young innovators whose stories appear in the publication.
Where and when: Workshop – Breakout Room 1 - 29 March, 14:30–16:00.
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The following day, the Senegalese Yeesal Agri Hub, in collaboration with CTA, will organise a workshop on How to launch an Agri Tech Hub and boost agriculture entrepreneurship. The session will focus on sharing the Yeesal Agri Hub experience in Senegal and all the activities and steps necessary to create an agricultural tech hub.
Where and when: Workshop – 30 March, 11:15–12:45.
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On the same day, a CTA session titled Accelerating ICT innovations and entrepreneurship in agriculture by youth: What roles for supporting institutions? will explore how key institutions can effectively support e-agriculture innovators in developing countries. A draw will be held and winners will receive hard copies of the Innovate for Agriculture publication.
Where and When: Salle Flamboyant - 30 March, 14:30–16:00.
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CTA is also sponsoring the attendance of 19 young innovators and entrepreneurs who are currently seeking to share experiences and network. Among them are participants of the Agrihack programme and beneficiaries of the green jobs grants provided by CTA in the framework of the International Francophone Forum on Youth  FIJEV. CTA will be represented at the event by Ken Lohento, Programme Coordinator for Information and Communication Technologies.
Follow @ctaflash, @ardyis_cta at #YALESI2016 - Get involved in our #entrepreneurship and ICT4Ag activities at this event in Senegal.
For more information on these topics, read our reports ICTs and Youth in Agriculture and Innovative and Inclusive Finance for Youth in Agriculture in Africa.

About YALESI
YALESI will take place at the King Fahd Palace Hotel in Pointe des Almadies, Dakar, Senegal, from 29 until 31 March 2016.
Visit the event's website.
]]> Autres nouvelles Thu, 24 Mar 2016 16:24:50 +0000 Youth in Agriculture in sub-Saharan Africa http://ardyis.cta.int/fr/ressources/publications-cles/item/282-youth-in-agriculture-in-sub-saharan-africa http://ardyis.cta.int/fr/ressources/publications-cles/item/282-youth-in-agriculture-in-sub-saharan-africa

On September 30, 2015, the Alliance for a Green Revolution in Africa (AGRA) launched the 2015 Africa Agriculture Status Report in Lusaka, Zambia. This report was specifically focused on "Youth in agriculture in sub-Saharan Africa", highlight the challenges and the opportunities for African youth in agriculture. CTA, via the ARDYIS project, contributed two chapters on: "Innovative and Inclusive Finance for Youth in Agriculture" and "ICT and Youth in Agriculture" to the status report.

 

In justifying the focus on youth, AGRA pointed out a post-launch press release on its website that: "Youth participation all along the value chain is vital to the growth of the agriculture-based economies of most African countries – from agricultural research and development, to food production, storage and handling, to agroprocessing, through to marketing and distribution in local, regional and international food markets. African youth present an unprecedented opportunity to deal with the constraints and challenges holding back improvements in agricultural productivity. Channeling the energy, strength, and dynamism of Africa’s youth into productive, competitive and profitable agribusinesses (including food production) will boost agricultural productivity, ensure sustainable food production system, create jobs, and generate incomes. The impact of youth involvement and participation in agriculture and food systems will be seen in sustainable economic growth, and in the reduction of poverty and malnutrition across the continent."

CTA Contributions

The chapter on "Innovative and Inclusive Finance for Youth in Agriculture" (chapter 4 in the report), highlighted the weak link between youth agripreneurs and formal financial institutions, including the scarcity of venture capital firms to support young entrepreneurs. It suggested alleviating these challenges for example through innovative financial means that required fewer or no assets or fixed collateral; such as contract farming, leasing, warehousing receipt, including socially innovative ways like crowdfunding.

On the other hand, the chapter on "ICT and Youth in Agriculture" (chapter 5) explored ICT for agriculture status and trends in Africa, and examined the roles ICTs are playing in supporting youth involvement in the sector. It also illustrated how youth are contributing to strengthening agricultural value chains through ICT innovations. It finallly discussed the current challenges relating to ICT use by youth (agricultural entrepreneurs, ICT entrepreneurs venturing in agriculture or other youth active in the sector) and suggested ways that those problems can be resolved.

Conclusions

In the end, as also expressed in the release quoted earlier, "the report is an affirmation and recognition of the prominent role of youth in transforming SSA agriculture and their vital contribution to engendering a uniquely African green revolution. Youth are vital to development and growth across Africa. The hope is that all stakeholders – whether from the public or private sector, or from government or non-governmental organizations working to transform African agriculture – will recognize the importance and potential of Africa’s youth and wisely invest in them to reduce poverty, end hunger, and ensure healthy lives and wellbeing for all at all ages."

Download the full report here

]]> Publications Tue, 16 Feb 2016 18:28:46 +0000 Working paper on Agribusiness in Sub-Saharan Africa: Pathways for developing innovative programs for youth and the rural poor http://ardyis.cta.int/fr/ressources/publications-cles/item/247-agribusiness-in-sub-saharan-africa-pathways-for-developing-innovative-programs-for-youth-and-the-rural-poor http://ardyis.cta.int/fr/ressources/publications-cles/item/247-agribusiness-in-sub-saharan-africa-pathways-for-developing-innovative-programs-for-youth-and-the-rural-poor

Over 63 percent of the total population in Sub-Saharan Africa live in rural areas where agriculture remains the single largest source of employment and income. The transformation of subsistence agriculture and embarking on an agribusiness development path will drive economic growth, while providing increased employment opportunities and enhanced livelihoods for people living in poverty. Some field-based practical experiences and lessons now show promise for improving the employment opportunities of young people through agribusiness. From the point of view of farmers, producers and other actors in the value chain, there are opportunities to build agribusinesses through skills and training, technology and finance in order to improve productivity and add value to products.

On the occasion of the 2014 World Food Day, the MasterCard Foundation released a new working paper on "Agribusiness in Sub-Saharan Africa: Pathways for developing innovative programs for youth and the rural poor".

This paper is intended to provide guidance for those seeking impact in the field of agriculture and youth development in Africa. It defines key terms and concepts, and highlights promising initiatives and projects that develop durable livelihood opportunities for young people working in agriculture.

You can download the full report HERE.

Article originally published on The MasterCard Foundation website:
Agribusiness in Sub-Saharan Africa: Pathways for developing innovative programs for youth and the rural poor

]]> Publications Wed, 22 Oct 2014 07:22:51 +0000 The 40 Chances Fellows program http://ardyis.cta.int/fr/actualites/autres-nouvelles/item/224-the-40-chances-fellows-program http://ardyis.cta.int/fr/actualites/autres-nouvelles/item/224-the-40-chances-fellows-program

The 40 Chances Fellows program will fund four 40 Chances Fellows with the most innovative social enterprise plans that use strategies built on the principles of 40 Chances: Finding Hope in a Hungry World.  These social enterprises must seek to address issues of hunger, conflict, or poverty and may be established in any one of the following four countries where the Africa Governance Initiative has a strong presence: Rwanda, Liberia, Sierra Leone, or Malawi.

Each strategy must involve local leadership and management into the operations of the social enterprise by integrating local place-based ownership and relying on locally driven design, development, and deployment in its programs or services.  In addition, these enterprises should fill gaps in existing value chains, or otherwise combine a variety of complementary and existing efforts into a comprehensive and integrated approach to solve the intended challenge.

The application timeline for the fellowship runs from October 17, 2013, to May 31, 2014.  Applicants must be between the ages of 18 and 39 on the date the application closes (May 31, 2014).  Winners will be selected by a blue ribbon panel of judges and formally announced at the 2014 World Food Prize Borlaug Dialogue in Des Moines, Iowa.  Each of four fellows will receive $80,000 in start-up funds and $70,000 for living and transportation expenses (a total of $150,000) for one year.

During their first year of activity, fellows will be required to submit quarterly update reports to the World Food Prize.

More information on the 40 Chances Fellows website:
http://www.40chances.com/fellows/

]]> Autres nouvelles Thu, 20 Feb 2014 07:52:02 +0000 Internship Position at The Forum for Agricultural Research in Africa (FARA) http://ardyis.cta.int/fr/partenaires/item/169-internship-position-at-the-forum-for-agricultural-research-in-africa-fara http://ardyis.cta.int/fr/partenaires/item/169-internship-position-at-the-forum-for-agricultural-research-in-africa-fara

FARA is the apex organization for agricultural research for development in Africa. The FARA Secretariat is the lead institution for Pillar IV of NEPAD’s Comprehensive Africa Agriculture Development Programme (CAADP) which encompasses agricultural research and technology dissemination and adoption. FARA works closely with sub-regional organizations (SROs) and national agricultural research and extension systems to ensure effective implementation of CAADP activities. FARA is seeking to recruit a qualified individual to join its team as Social Media Intern.

The purpose of hiring the Social Media Intern (SMI) is in two-fold (i) to create a strong online presence for FARA by managing its social media pages particularly Facebook, Twitter, LinkedIn and Keek; (ii) to create visibility of FARA amongst stakeholders in African agriculture particularly women and youth, global leaders, policy makers, development partners, non-partners in the area of agricultural research and development using web 2.0 tools and; (ii) to engage the global youth, stimulate discussions, share knowledge and information on African ARD using web 2.0 tools.

The successful candidate shall report to the Communication and Public Awareness Officer through the
Senior ICT Assistant and shall perform among others the following duties and responsibilities:

Key Responsibilities

  • Manage the day to day activity on FARA’s social media sites
  • Raise the visibility of FARA by posting strategic topics that will stimulate discussions and achieve feedbacks
  • Harness existing communication materials i.e. photos, videos, blog posts or articles about FARA’s work that can be posted on the social media sites
  • Identify and recommend new social media tools for consideration
  • Contribute to live coverage of FARA events through, upload of videos, audios, pictures, tweets and discussion topic
  • Any other duties as will be assigned

Required

  • Minimum of a BSc in Communications, Journalism, International Relations, Political Science, Agricultural Science, Rural Development or any related social science and development fields.
  • Understanding of issues relating to African agriculture, food security and agricultural productivity on the continent
  • Strong, knowledge of the social media terrain, use of social media tools and online reporting
  • Strong online presence and followership on any of the popular social media networks eg Twitter and Facebook, LinkedIn, Flickr, Instagram etc
  • Experience in blogging will be an added advantage
  • Experience in video reporting is an added advantage
  • Familiarity with FARA’s role in African agricultural research and development
  • Fluent in English oral and written communication skills in English is important
  • Ability to speak other UN languages (French, Spanish, Arab, and Chinese) will be an added advantage but is not compulsory.
  • The Ideal SMI is a young African between the ages of 20 and 30.

Compensation

This is an internship position with allowance

Applications

Please send (via e-mail) comprehensive curriculum vitae, together with the names, addresses, email/Skype addresses, telephone and fax numbers of three referees to:

Prof Monty P. Jones
Executive Director 
FARA
PMB CT 173
Cantonments
Accra, Ghana
Email:
ed@fara-africa.org  
Fax: +233 0302 773676

Applications will be accepted up to Monday, April 1, 2013.

NB

FARA is an equal opportunity employer and encourages application from women. Please quote the vacancy reference code above in your application to this job. Only shortlisted applicants will be contacted


Read original announcement on this Link: FARA Vacancy - Internship Position

]]> Autres partenaires Tue, 19 Mar 2013 09:51:20 +0000 Inciter les jeunes à s’engager dans l’agriculture http://ardyis.cta.int/fr/partenaires/item/166-engaging-youth-in-agriculture http://ardyis.cta.int/fr/partenaires/item/166-engaging-youth-in-agriculture

Interview avec Sithembile Ndema Mwamakamba, du Zimbabwe, qui travaille pour le Réseau d’analyse des politiques alimentaires, agricoles et des ressources naturelles (FANRPAN), où elle coordonne le projet Jeunes et agriculture. Elle gère également le projet Accès des femmes aux marchés (WARM) destiné à renforcer la capacité des paysannes à influencer les politiques agricoles en Afrique Australe.

"L’accent accru mis sur les chaînes de valeur ces dernières années a offert aux jeunes davantage d’occasions d’accéder à des carrières intéressantes dans le secteur alimentaire et agricole. Les gouvernements doivent désormais élaborer des politiques qui tirent parti de l’énergie et de l’esprit d’initiative des jeunes afin de réussir à les attirer vers le secteur."

En septembre 2012, le Réseau d’analyse des politiques alimentaires, agricoles et des ressources naturelles (FANRPAN) a organisé une concertation régionale sur l’engagement des jeunes dans les chaînes de valeur agricoles. Quelles sont les lignes directrices qui se sont dégagées de cette réunion?

La réunion a recommandé que les gouvernements mettent en œuvre les politiques agricoles existantes, veillent à mieux coordonner les institutions dans le déploiement des programmes et mettent en place des mesures d’incitation ciblant les jeunes, telles que des facilités de prêt et d’accès à la terre, aux marchés et à la formation. Elle a également préconisé l’utilisation des TIC en agriculture et l’appui aux nouvelles technologies, et proposé d’encourager l’esprit d’initiative et le bénévolat des jeunes pour leur permettre de développer leurs compétences et éveiller leur intérêt. Il a aussi été recommandé de faire appel au mentorat et aux programmes de préformation et de faire participer les jeunes aux décisions stratégiques.

Des mesures concrètes ont-elles été prises pour faire participer les jeunes aux processus décisionnels?

Plusieurs conférences de haut niveau pour la jeunesse et des concertations ont été organisées. En 2011, le 17e Sommet de l’Union africaine s’est penché sur l’accélération de la responsabilisation des jeunes pour un développement durable. Avant le sommet, les jeunes ont déterminé les principales questions qu’ils voulaient porter à l’attention des chefs d’états. Le FANRPAN s’est également efforcé d’engager les jeunes dans ses concertations sur la politique de sécurité alimentaire. En 2011, il a organisé sa concertation annuelle sur la sécurité alimentaire sur le thème de la mobilisation pour l’engagement actif des jeunes dans la chaîne de valeur agricole. En 2012, la concertation s’est réorientée des plans à la pratique de l’engagement. Ces plates-formes ont permis aux jeunes de partager leurs aspirations et d’exprimer ce qu’ils veulent voir changer pour devenir des participants actifs intervenant avec les décideurs, agriculteurs, chercheurs et représentants de la société civile.

L’agriculture est souvent considérée comme un secteur d’emplois ne convenant qu’aux personnes très pauvres et illettrées. Que propose le FANRPAN pour vaincre ce préjugé?

De nombreux jeunes ont peu de compétences, voire pas du tout, et sont exclus de toute vie économique et sociale productive. Selon les estimations, environ 133 millions de jeunes (plus de 50 % de la population jeune) sont illettrés en Afrique. Le FANRPAN a mis en place un programme pour engager les jeunes dans le secteur agricole à travers le renforcement des capacités et le travail en réseau, la recherche-action pour générer des données et renseigner le processus d’élaboration des politiques et la défense des politiques relatives à la sécurité alimentaire, à l’agriculture et aux ressources naturelles. A cet effet, les principales activités sont la collecte et le renforcement des connaissances et de la capacité des jeunes à contribuer à l’élaboration des politiques agricoles, leur formation à l’approche par chaînes de valeur et son application pour le développement de produits agricoles sélectionnés. Il s’agit aussi de sensibiliser les parties intéressées aux possibilités d’implication des jeunes dans l’agriculture, l’économie et la réduction de la pauvreté.

Pourriez-vous donner un exemple de résultat concret de ce programme?

Au FANRPAN, les jeunes sont considérés comme un important groupe d’intervenants et nous utilisons la concertation pour mieux faire entendre les voix des jeunes, en leur donnant les compétences dont ils ont besoin pour s’engager efficacement.

Les gouvernements sont-ils conscients de l’importance de l’engagement des jeunes dans l’agro-industrie?

Oui, surtout lorsqu’ils considèrent le taux élevé du chômage des jeunes en Afrique subsaharienne, qui dépasserait 20 %. En 2006, les chefs d’état africains ont signé la Charte africaine de la jeunesse, qui reconnaît le droit des jeunes à se libérer de la faim. Elle appelle également les gouvernements à prendre des mesures pour rendre les zones rurales plus attirantes pour la jeunesse, à la former pour qu’elle s’engage dans la production agricole, de minerais, commerciale et industrielle en utilisant les systèmes contemporains et à promouvoir les avantages des nouvelles TIC pour accéder aux marchés. Grace à cette charte, les gouvernements ont également convenu d’octroyer des terres aux jeunes, de leur permettre d’accéder au crédit et de faciliter leur participation à la conception et à la mise en œuvre de politiques nationales de développement et de stratégies de réduction de la pauvreté.

Pourriez-vous donner un exemple réussi d’engagement de jeunes dans le secteur agricole?

Calvin Kamchacha, 28 ans, est le fondateur et directeur exécutif du Farmers Forum For Trade & Social Justice (FAFOTRAJ), une ONG basée au Ghana et au Malawi qui cherche à développer des politiques, structures et systèmes commerciaux liés aux marchés qui favorisent le commerce équitable et créent des richesses durables et des opportunités d’emplois autonomes décents pour les femmes et les jeunes agriculteurs. Il dirige aussi un programme de développement de l’agro-industrie qui vise à renforcer les capacités des jeunes et des agricultrices dans les chaînes de valeur en les formant à l’esprit d’entreprise et en facilitant leur accès aux fournisseurs d’intrants, aux institutions financières, aux autorités de réglementation et aux autres prestataires de services importants du secteur agro-industriel.

Article paru dans le magazine Spore (No 161): Inciter les jeunes à s’engager dans l’agriculture

]]> Autres partenaires Tue, 29 Jan 2013 11:29:29 +0000 Une étude du CTA révèle qu’en Afrique les jeunes femmes sont les plus ferventes adeptes du web 2.0 et des médias sociaux http://ardyis.cta.int/fr/actualites/autres-nouvelles/item/165-in-africa-young-women-are-the-most-eager-adopters-of-web20-and-social-media-a-study-by-cta-reveals http://ardyis.cta.int/fr/actualites/autres-nouvelles/item/165-in-africa-young-women-are-the-most-eager-adopters-of-web20-and-social-media-a-study-by-cta-reveals

Le programme de formation au web 2.0 du CTA a généré un intérêt massif dans les pays ACP. Les organisations et les particuliers se sont montrés avides d’acquérir des connaissances sur les outils sociaux et les plates-formes susceptibles de soutenir leurs travaux collaboratifs, et sur la façon d’adapter les médias sociaux à leurs contextes et besoins particuliers. Mais quels groupes sont les plus fervents adeptes des outils du web 2.0 et quel impact a l’adoption de ces outils en termes de développement personnel, de changements institutionnels et de nouvelles opportunités pour les bénéficiaires dans le cadre du développement?

Pour tenter de tirer les enseignements des trois années de son programme de formation au web 2.0 (2008-2010), le CTA a commandité une étude d’impact afin de mieux comprendre les facteurs qui influencent son adoption, ainsi que les résultats obtenus. Dans ce article, nous résumons ce que nous avons appris, car le CTA souhaite affiner et élargir ses travaux dans ce domaine. Par la suite, un autre article résumera certaines des principales recommandations qui ressortent de l’étude réalisée par Euforic Services Ltd.

Atteindre les différents pays ACP

Entre 2008 et 2010, le CTA a organisé 20 ateliers de renforcement des capacités web 2.0, touchant un total de 510 stagiaires originaires de plus de 20 pays ACP, principalement en Afrique. La majorité d’entre eux ont pris part aux sessions de formation de cinq jours de la série Opportunités d’apprentissage du web 2.0, co-animée par des formateurs locaux avec le soutien et l’accompagnement du CTA. Parmi les autres types de formation, on peut citer de brefs ateliers d’initiation d’un jour ou deux et des sessions portant sur des applications spécifiques du web 2.0 ou des médias sociaux. Le CTA a également cofinancé des sessions d’apprentissage à distance gérés par l’UNITAR (Institut des Nations unies pour la formation et la recherche).

Les participants et participantes étaient d’une grande diversité en termes d’âge, d’organisations et de fonctions, même si la majorité d’entre eux travaillaient dans les secteurs de l’éducation et la recherche. La plupart avaient une connaissance limitée des applications web 2.0 avant de suivre la formation, certains d’entre eux estimant que ces outils n’étaient en fait importants que pour les experts en TIC. Grâce à la formation, près de 80 % des participants ont mieux appréhendé les outils et se sont familiarisés avec des applications dont ils n’avaient pas connaissance auparavant. D’un point de vue général, les outils les plus largement adoptés ont été les réseaux sociaux, la téléphonie par Internet (VoIP), et les outils de collaboration à distance, comme les wikis ou Google Docs.

Tendances de l’adoption du web 2.0 selon le genre, l’âge et le lieu de travail

En termes d’âge, il n’est peut-être pas surprenant de constater que ce sont les apprenants de moins de 36 ans qui semblent les plus enclins à adopter les applications web 2.0, hormis en ce qui concerne les réseaux sociaux en ligne ; il est intéressant de noter que ces derniers ne dépendent pas de l’âge. Il convient aussi de souligner que les femmes ont des taux d’adoption plus élevés que les hommes pour presque toutes les applications web 2.0. Si d’autres études ont révélé que les hommes connaissent généralement mieux les TIC que les femmes, avec ce sous-ensemble de femmes, pour la plupart des professionnelles, la tendance est différente. Lorsque l’on considère des outils spécifiques, il ressort que les femmes utilisent plus facilement les mots clés (tags) et les favoris (bookmarks), les réseaux sociaux et la téléphonie par Internet. Ce constat semble s’accorder avec des recherches existantes qui montrent que les femmes sont mieux organisées que les hommes sur leur lieu de travail : elles sont aussi plus enclines à adopter des outils d’organisation du contenu comme les tags et les favoris.

En termes d’organisations, ceux et celles qui travaillent pour des ONG et des organisations nationales et internationales sont souvent plus portés à adopter les outils web 2.0 que ceux qui exercent dans des établissements d’enseignement ou des instituts de recherche ; cela peut s’expliquer par le fait que les ONG ont souvent un personnel plus jeune. S’agissant d’emplois spécifiques, il ressort que 92 % des travailleurs sociaux utilisent des sites de réseaux sociaux, contre environ 60 % des chercheurs. Ce sont les travailleurs sociaux et les journalistes qui affichent le taux d’adoption le plus élevé pour les blogs et les listes de diffusion électronique. Les journalistes sont aussi plus enclins à se servir des wikis et de Google Docs que d’autres groupes, alors que 60 % environ des étudiants utilisent les tags et les favoris. Globalement, ce sont les femmes anglophones plus jeunes qui présentent les taux d’adoption les plus élevés pour les outils du web 2.0 et des médias sociaux, quel que soit leur milieu professionnel.

Des professionnels du développement plus informés, plus connectés, plus performants

Qu’a donc apporté aux stagiaires la formation aux applications web 2.0 ? Près de 90 % des stagiaires estiment qu’ils ont amélioré leurs capacités à rechercher l’information, à y accéder et à la partager, en se servant de leurs nouveaux outils pour se tenir informés des développements dans leur domaine d’intérêt. Nettement plus de la moitié des participants affirment qu’ils ont amélioré leurs compétences de gestion de l’information.

Les personnes formées sont aussi devenus plus connectés, rejoignant des groupes et des communautés en ligne, que le CTA soutient par le biais des groupes en ligne Web2forDev qu’il anime sur LinkedIn, DGroups et Facebook. Environ 45 % signalent qu’ils sont devenus plus performants dans leur collaboration et échanges en ligne, et un tiers des bénéficiaires ont initié à leur propre niveau des formations au web 2.0 pour partager les compétences acquises.

Le web 2.0 au sein de l’organisation

Le partage des compétences entre collègues est le moyen le plus communément cité par lequel les organisations des stagiaires ont bénéficié de la formation au web 2.0. Le plus souvent, ce partage se fait au moyen du module iMark, un CD/programme d’apprentissage en ligne grâce auquel les individus peuvent travailler de façon autonome. Toutefois, il est beaucoup plus difficile de susciter un changement systématique au sein des institutions, que ce soit au plan opérationnel ou stratégique ; l’ampleur avec laquelle les stagiaires y sont parvenus a souvent été fonction de l’esprit d’initiative dont ils ont su faire preuve et de leur fonction au sein de leur organisation.

Lorsque les stagiaires ont réussi à intégrer les nouvelles applications au sein de leurs institutions, le nombre d’outils de communication utilisés par l’organisation s’est accu. Cela a permis à certaines organisations de fournir des informations actualisées à leurs bénéficiaires, tandis que d’autres gagnaient en visibilité grâce à leur présence sur la toile. Quelques organisations ont également engagé une réforme de leurs systèmes de communication et de gestion de l’information, ce qui s’est parfois traduit par une diminution de leurs coûts de communication.

Le programme de renforcement des capacités du CTA a eu un impact particulièrement sensible sur les institutions qui ont accueilli les stages de formation. Jusqu’à six membres du personnel de chaque institution ont pris part aux stages et la plupart d’entre eux ont ensuite organisé des formations internes pour le reste du personnel. Plusieurs enseignants ont présenté des applications web 2.0 à leurs élèves et les ont utilisées pour améliorer leur propre système de communication et de partage de l’information avec les étudiants. Trois instituts ayant accueilli des formations ont inclus de façon informelle une formation au web 2.0 dans leur cursus ou prévoient d’introduire des cadres relatifs aux TIC au sein desquels il sera possible d’utiliser des applications web 2.0.

Le web 2.0 sur le terrain

Dans certains cas, les résultats de la formation ont aussi contribué à des changements positifs chez les agriculteurs et les communautés.Dans un cas, des outils du web 2.0 et des médias sociaux ont été présentés à des agriculteurs, qui ont commencé à s’en servir pour localiser des informations sur les bonnes pratiques culturales. Par ricochet, cela a conduit à l’adoption d’activités agricoles améliorées. Dans un autre exemple, les scientifiques d’un institut de recherche se sont servis de Google Docs et de Skype pour partager des informations et en discuter depuis plusieurs sites agricoles différents.

Les agriculteurs ont également appris à utiliser Skype et Facebook pour se connecter à des télécentres et transférer des photos et des fichiers de texte en ligne. Un groupe se sert même du réseau LinkedIn pour partager l’information et débattre d’idées nouvelles et d’opportunités.

Ces exemples, même s’ils sont anecdotiques, illustrent bien le pouvoir du web 2.0 et des médias sociaux non seulement pour partager du contenu en ligne mais aussi pour apporter des changements positifs dans le quotidien et les moyens de subsistance des populations. Recueillir davantage de témoignages de ce type nous aiderait à mieux en comprendre les causes et comment de tels processus peuvent être encouragés.

Article originalement publié sur le site Web2pourDev: Une étude du CTA révèle qu’en Afrique les jeunes femmes sont les plus ferventes adeptes du web 2.0 et des médias sociaux

]]> Autres nouvelles Thu, 17 Jan 2013 08:15:33 +0000 1st Annual Africa Youth Assembly http://ardyis.cta.int/fr/actualites/autres-nouvelles/item/164-1st-annual-africa-youth-assembly http://ardyis.cta.int/fr/actualites/autres-nouvelles/item/164-1st-annual-africa-youth-assembly

Up to 200 people from Africa are being recruited to participate in the first Annual Africa Youth Assembly. The goal is to ensure that at least two young people from every African country are represented at this event, all with direct experience in youth-led development, so their valuable perspectives and realities provide a new paradigm for Africa’s development.

This is an excellent opportunity for a young person (aged 18 – 35), coming from one of the 54 official countries within Africa, with an interest in youth-led development and experience of working in this area, to develop their skills and experience in discussion and debate.

Youth participants will have a unique opportunity to provide their own perspectives on the discussion and offer their experiences of significant and serious contributions that young people can make in Africa’s development.

Timing and dates

The  First Africa Youth Assembly  is  hosted by The International Youth Council-Kenya and partners from  the 26th - 28th February, 2013.

Please note these dates may be subject to some changes.

Location

The Assembly is taking place in Nairobi, Kenya.

Salary

This is an unpaid voluntary position. Logistical information will be communicated to selected participants.

Personal Qualities and experience

All delegates must demonstrate direct experience of and expertise in youth-led development in Africa. (e.g. as a community development worker/volunteer, field researcher, youth advocate, youth worker, peer educator, M&E Officer).

Candidates must also demonstrate the following:

  • Excellent ability to work as part of a team and to get on with others
  • Ability to engage and enthuse and listen to others
  • Excellent communication and inter-personal skills
  • Articulate and confident public speaker- Fluent in English
  • Open minded and culturally aware
  • Aged 18-35

As far as possible, the final selected delegates will bring together a wide range of life experiences, abilities and social, economic and cultural backgrounds including:

  • a 50:50 ratio of young women and young men
  • People with disabilities
  • People of different sexualities
  • Self-employed, unemployed, student, full-time or part-time employment

Description of the role

As a youth participant your role will include the following:

Before the Event

  • Read the Assembly briefing pack and other information sent by IYC Kenya in preparation.
  • Set personal objectives for your participation in the event.
  • Active participation in Assembly discussions and working groups before the event.
  • Provide timely information to IYC Kenya for planning and any challenges arising.

During the Event

  • Active participation during the event. This will include participating in all group dialogue and sharing your own personal/professional experiences and views in a constructive way.
  • Engage constructively with other youth participants on the issues being raised and discussed in the Event.
  • Other opportunities may arise for youth participants within the event, such as feeding back on your group discussions to the room, taking charge of a social media stream etc, so please be open to taking on further responsibilities.

After the Event

  • Active participation in a debrief session in Nairobi with other youth participants reflecting contructively on your Assembly experience.
  • Engage in follow up activities back in your country.
  • Write a summary (max. 800 – 1000 words) of your experience as a youth participant that can be used in online media about the event.

Application process

All applicants need to fill out the online form accessible on this Link: 1st Annual Africa Youth Assembly . No other form of application will be accepted.

Please ask the partner organisation you are connected with, to write a support letter on your behalf, as all chosen participants will have to provide that.

All candidates will be informed of final decision by 3rd February, 2013.

The Organisers are aware that this is a very high interest event; It is vital for participants to arrange their travel logistics including visas, accommodation in time. They will issue required letters to delegates.

The deadline for applications is the 21st January 2013.

Article originally posted on this Link: 1st Annual Africa Youth Assembly

Photo Courtesy: International Youth Council

]]> Autres nouvelles Fri, 11 Jan 2013 11:04:15 +0000 Strategic Youth Stakeholder Workshop: An enriching experience for organizers and participants http://ardyis.cta.int/fr/activites/autres-activites/item/159-youth-strategy-resources http://ardyis.cta.int/fr/activites/autres-activites/item/159-youth-strategy-resources

CTA Youth strategy workshop About 25 young professionals, youth champions from ACP countries and partners from international organizations working on Youth in Agriculture and Rural Development were brought together by the CTA from 14th to 16th November 2012 in Wageningen, The Netherlands, to participate in its Strategic Youth Stakeholder Workshop.

The first part of the workshop consisted of different panels, whereby the objective was to learn from the partners.  To open the day, CTA presented key elements of its 2011-2015 Strategic Plan.

Youth in agriculture activities it has been undertaking in three key areas (youth in agricultural science and research, youth in agriculture policies, youths and ICTs) were also presented. The participants then shared their experience, perspectives on youth in agriculture, gave examples of their initiatives in supporting the youth and made recommendations on how CTA could respond to the challenges met.

Some major challenges shared by the stakeholders were: high unemployment rate among youth in ACP countries, ageing farming population, rural-urban migration, gender, unattractiveness of Agriculture and the rural area and lack of enabling environment to engage the youth in the sector.

A key point raised was that youth is a heterogeneous group (urban, rural, educated, uneducated, gender, youth in different regions, etc.) and the actions being taken to tackle this issue should take into account these differences to meet the needs of the youth and reach the vulnerable ones on the ground.

Following these discussions, breakout sessions were held on four thematic areas agreed upon by participants. These are the following:

  • Youth, Information, Communication, Knowledge Management (ICT and KM) and agriculture
  • Youth in Agricultural Policies
  • Youth and Agricultural value chains
  • Youth in Agricultural Science and Research

In each breakout session group, participants made a situation analysis of the theme (including identification of key stakeholders, challenges and opportunities), using the “Rich Picture” technique.  They then formulated a vision statement showing their view on how the position of youth in the strategic area should improve in 10 years’ time. Finally, they formulated key elements of a strategic programme supporting the position of youth in the area selected, with key objectives, themes and activities and risks.

On the last day of the workshop, each group presented  their work. The final result and ideas given by the stakeholders were really impressive and both the organizers and participants were very satisfied with the work done during the 3 days. All stakeholders present got the opportunity to contribute and give their inputs that CTA will consider for shaping the CTA youth strategy.

In his closing remarks, the Director of CTA, Mr. Michael Hailu said that this was a key step in the process of designing the strategy; he reaffirmed CTA’s commitment  to engage and provide opportunities to youth in Agriculture, with the collaboration of all relevant stakeholders, including those present at the workshop.


** Workshop documents

All workshop presentations can be viewed and downloaded below:


** Pictures

Please check here.


** More documents, twitter feeds and pictures

Check here our Storify Page for the workshop.

** More information about the workshop:

The objective of the workshop was to review major issues and initiatives related to youth in Agriculture and Rural Development in ACP countries, in order to provide guidelines for the finalisation and implementation of the CTA Youth Strategy. For other details, check CTA Strategic Youth Stakeholder Workshop: your opinion counts!

]]> Autres activités Wed, 21 Nov 2012 10:40:32 +0000 Prix YoBloCo, catégorie individuelle: Résultats de l’évaluation publique! http://ardyis.cta.int/fr/activites/prix/item/132-yobloco-public-results http://ardyis.cta.int/fr/activites/prix/item/132-yobloco-public-results

Suite à l’évaluation publique des blogs soumis aux Prix YoBloCo, nous avons le plaisir d’annoncer les noms des 15 finalistes pour la catégorie individuelle. Nous avons enregistré au total  2214 votes, de la part de  2080 personnes (certains votants ayant accordé leur suffrage à deux blogs) et plus de 600 commentaires sur les blogs de la catégorie institutionnelle. Nous tenons à remercier tous les votants pour ces résultats éloquents et pour leur soutien.

Dans l’ordre hiérarchique, voici donc les 15 finalistes pour la catégorie individuelle:

  1. Sourou Hervé Appolinaire NANKPAN (http://www.agrobenin.com/) [FR]
  2. Hudson Wereh (http://wwwinfonet-biovision-wereh.blogspot.com/) [AN]
  3. Anne Matho Motsou (http://annematho.wordpress.com/) [FR]
  4. Grace Wanene (http://yagrein.blogspot.com/) [AN]
  5. Nawsheen Hosenally (http://nawsheenh.blogspot.com/) [AN]
  6. Gaston Kwa (http://cornerstonesfordevelopment.blogspot.com/) [AN]
  7. Hasina Patrick RAKOTOARISOA (http://www.agrijeune.freeiz.com/) [FR]
  8. Jean-paul Luesso Amuri (http://bujajeunesseagri.wordpress.com/) [FR]
  9. Inoussa TRAORE (http://traoreinoussa.blogspot.com/) [FR] [ce blog n'est plus en compétition]
  10. Itodo Samuel Anthony (http://poeticfarmer.wordpress.com/) [AN]
  11. Wend Yam Saturnin ZOETYANDE (http://blog.fasoferme.net/) [AN]
  12. Kwesi Acquah (http://landghana.blogspot.com/) [AN]
  13. Michael Boampong (http://www.michaelboampong.com/) [AN]
  14. Anthony Mwangi (http://youngagropreneur.wordpress.com/) [AN]
  15. Tarirai Mpofu (http://tarirai.blogspot.com/) [AN]
  16. Seyoum Ayalew (http://foodsecuritysm.wordpress.com/) [AN]


Les votes ont été soigneusement vérifiés par un comité composé de représentants du CTA et de deux représentants d’institutions membres du Comité Conseil du projet ARDYIS (Yam Pukri, Secrétariat de la Communauté du Pacifique).

Mais les Prix YoBloCo continuent!

Un jury indépendant composé d’experts en agriculture et en TIC aura désormais la tâche  d’évaluer la qualité des blogs finalistes et de sélectionner les gagnants pour les deux catégories du concours.
Nous avons aussi le plaisir d’annoncer que, outre les trois personnes qui seront primées, deux autres finalistes dont les blogs auront été appréciés par le jury mais qui n’auront pas été sélectionnés comme lauréats, recevront un prix spécial du CTA. Les lauréats seront annoncés en mars.
Nos chaleureuses félicitations aux finalistes, mais également à toutes les personnes qui ont pris part à la compétition. Celle-ci a été très serrée mais nous sommes heureux que les commentaires reçus confirment que l’évaluation publique a été bénéfique pour les participants. En effet, comme l’a indiqué un candidat sur le blog officiel des Prix YoBloCo:

« Nous avons observé un accroissement important des visites [de notre blog] avec plus de 40% de liens entrants à partir du site de ardyis.cta.int »


Et un autre participant indique:

« Nous avons eu depuis le début de l’évaluation des blogs (…) plus de 465 visiteurs, la majeur partie provenant de Ardyis, Facebook et Google. Ce concours a permis de mettre en évidence nos travaux de réflexion dans le domaine de l’agriculture. Nous avons eu, nous aussi, des sollicitations d’étudiants qui préparent leurs mémoires dans le domaine (…) et avons même une commande d’une étude de faisabilité pour l’implantation d’un complexe agropastoral. »

En outre, dans la période des votes (05 au 31 décembre 2011) le blog officiel des Prix YoBloCo (basé sur WordPress) et la page de vote pour la catégorie individuelle (créée sous Joomla) ont reçu respectivement 1899 et 3774 visites.
Nous espérons donc que même ceux qui n’ont pas été sélectionnés ont vu leurs blogs mieux promus. Ces données et retours d’expérience sont très encourageants. Si vous avez d’autres  témoignages ou commentaires, merci de les partager avec nous.

Félicitations encore aux finalistes et bonne chance pour le reste du processus.

Les Prix des meilleurs blogs sur jeunes et agriculture (YoBloCo Awards) ont été lancés par le Centre Technique de Coopération Agricole et Rurale ACP-UE (CTA), en collaboration avec FARA, Yam-Pukri, CAFAN, AYF, ANAFE, PAFPNET/SPC. Ils visent notamment à mettre en lumière les enjeux, les réussites et les difficultés rencontrées par les jeunes travaillant dans le secteur agricole et à encourager la production de l’information et l’utilisation des nouvelles technologies de l’information par les groupements de jeunes agriculteurs et les organisations intéressées par la question des «Jeunes dans l’agriculture». Pour plus d’informations, consulter http://ardyis.cta.int/yobloco/.

]]> Prix Wed, 25 Jan 2012 13:58:20 +0000